서평 이기적 직원들이 만드는 최고의 회사
2024. 5. 2.
오래도 읽었다. 이 책을 읽으며, 한가지 주제만 있으면 누구나 다 책을 쓸 수 있구나하는 느낌을 받았다. 똑같은 내용을 여러 번 다양한 표현으로 알려주고 있었다. 책을 1/3 정도 읽으면 뒷내용은 더 이상 궁금하지 않게 됐다. 그러다보니 진도가 나가지 않아서 오래걸렸다. 실리콘 밸리를 사랑하는 사람이 실리콘 밸리의 특징에 대해 알려주는 내용이다. 실리콘 밸리를 각자의 역할에 맞게 인재를 뽑고 일을 시키는 역할조직이라고 표현하고 상명하복식의 대한민국 기성 기업들을 위계조직이라고 표현한다. 위계조직의 탄생은 빠른 이행이 중요한 제조기업에서 나왔다고 한다. 나는 국내의 IT기업에서 끊임없이 좋아지기 위해 노력하는 모습을 보고 있다. 그래서인지 둘을 대조하기 위해 지나치게 과장된 표현을 쓰고 있다는 인상을 지울..